西安網(wǎng)絡(luò)公司-2017中央網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)班正式啟動 騰訊安全分享網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)之道

    西安網(wǎng)絡(luò)公司-2017中央網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)班正式啟動 騰訊安全分享網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)之道

    7月16日，2017中央網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)班正式啟動，來自中科院、清華大學(xué)、騰訊安全、阿里巴巴、華為、滴滴、卡巴斯基等網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的政產(chǎn)學(xué)研各界專家將就國家安全戰(zhàn)略、網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院建設(shè)等課題，與全國高校網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院負(fù)責(zé)人及骨干教師開展一周的培訓(xùn)活動。

    來自騰訊安全玄武實(shí)驗室的負(fù)責(zé)人TK教主(于旸)，在17日武漢的培訓(xùn)班上發(fā)表主題演講《信息安全人才成長的方向和方法》，他指出，安全對抗的核心是技術(shù)對抗和人才對抗，當(dāng)前信息世界在以極快的速度進(jìn)化，安全人才也需要隨之而變，需要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)適應(yīng)進(jìn)化、面向未來的安全人才。

    信息安全人才既要專精又要跨界還要能實(shí)戰(zhàn)

    當(dāng)下的網(wǎng)絡(luò)安全形式日益嚴(yán)峻已成為全社會共識，據(jù)剛剛發(fā)布的“第十六次計算機(jī)病毒和移動終端病毒疫情調(diào)查報告”顯示，2016年移動互聯(lián)網(wǎng)惡意程序數(shù)量呈高速增長態(tài)勢，新的惡意樣本層出不窮;病毒感染、網(wǎng)絡(luò)攻擊、信息泄露、勒索軟件等安全事件時有發(fā)生。

而這對網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)者而言就提出了更高的要求，于旸指出，信息世界日趨復(fù)雜，越來越多的安全問題是跨協(xié)議、跨系統(tǒng)、跨業(yè)務(wù)、跨平臺的。在安全技術(shù)專業(yè)分工越來越細(xì)的今天，成為安全通才越來越困難，但同時跨領(lǐng)域安全問題又越來越多。所以今天對人才也有了新的要求。一方面，我們需要具有更好合作能力同時精通某些方向的專業(yè)安全人才;另一方面，也需要有跨界領(lǐng)悟力，能整合信息和資源解決跨領(lǐng)域安全問題的復(fù)合型安全人才。

    與此同時，當(dāng)下的網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)役要求從業(yè)人員具備極高的實(shí)戰(zhàn)素養(yǎng)，近期接連爆發(fā)的WannaCry勒索病毒、暗云Ⅲ病毒以及Petya勒索病毒就是對網(wǎng)絡(luò)安全人才實(shí)力的一次集中檢驗，騰訊集團(tuán)副總裁吳宇曾表示“如果你技術(shù)跟不上，只有理論知識，很難打贏這場仗。”

    高校企業(yè)聯(lián)動構(gòu)建信息安全人才培養(yǎng)新模式

    于旸指出，只有在高校與企業(yè)之間建立良好的培養(yǎng)、甄選、實(shí)踐的溝通通道，對安全人才給予全方位、多維度、立體化的培養(yǎng)，才能使其適應(yīng)當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)攻防之爭的需求，進(jìn)而可以從容不迫地應(yīng)對當(dāng)下以及未來的挑戰(zhàn)。因此，除高校充分發(fā)力外，還需要聯(lián)合包括企業(yè)在內(nèi)的多方力量共筑網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)陣營，探索適應(yīng)新環(huán)境、新挑戰(zhàn)的網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)模式。

    對此，騰訊安全今年聯(lián)合全國百所高校、以及啟明星辰、知道創(chuàng)宇等合作伙伴共同發(fā)起了騰訊信息安全爭霸賽TCTF，來自北京大學(xué)、北京郵電大學(xué)、南開大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)等高校老師和騰訊安全聯(lián)合實(shí)驗室的安全極客共同組成導(dǎo)師團(tuán)對參賽選手進(jìn)行全方位指導(dǎo)，并通過國際化的賽制發(fā)掘人才、通過優(yōu)質(zhì)輔導(dǎo)機(jī)制和專業(yè)的導(dǎo)師隊伍培養(yǎng)人才以及通過搭建企業(yè)與高校的橋梁輸送人才。另外，作為大陸擁有DEF CON外卡賽資格的賽事，TCTF還將組織優(yōu)勝選手觀摩參加國際性大賽，給予其國際白帽黑客培訓(xùn)。

    與此同時，騰訊安全還打造了“百人計劃”這一互聯(lián)網(wǎng)安全人才培養(yǎng)閉環(huán)的新嘗試，希望在未來3-5年內(nèi)，通過TCTF選拔至少100名優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)安全人才，在專業(yè)技術(shù)、優(yōu)勢資源和機(jī)會等方面給予大力支持，程度的發(fā)掘人才潛力，從而為行業(yè)輸送一批專業(yè)型、復(fù)合型領(lǐng)軍人才，架起企業(yè)與高校之間輸送人才的橋梁，驅(qū)動網(wǎng)絡(luò)安全生態(tài)的構(gòu)建與發(fā)展。

    于旸表示，我們希望TCTF不僅僅是一場技術(shù)比賽，更是一個網(wǎng)絡(luò)安全人才孵化器。讓TCTF作為專業(yè)安全人才培養(yǎng)平臺在企業(yè)與高校間構(gòu)建有效溝通的通道，為中國安全新生力量提供多維的成長環(huán)境。

    可以預(yù)見的是，騰訊安全將通過TCTF和“百人計劃”，不斷吸納行業(yè)安全技術(shù)人才，并將以更加開放的模式促進(jìn)騰訊安全研究成果的輸出，以此承擔(dān)更多保障用戶和企業(yè)連接安全、系統(tǒng)安全、應(yīng)用安全、信息安全、設(shè)備安全、云安全的責(zé)任和義務(wù)。騰訊安全對人才的重視，也直接促成了其在掌握反病毒、防范系統(tǒng)漏洞等互聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)方面的突破，在提升整體安全實(shí)力的同時，持續(xù)反哺互聯(lián)網(wǎng)安全產(chǎn)業(yè)。

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